閃電配音

很多時候企業(yè)為了增加自身的營銷能力，會專門制作企業(yè)形象專題片來吸引更多觀眾的眼球。例如在電視上我們會看到很多有關一些企業(yè)的形象宣傳片，包括企業(yè)的產品廣告的形象的塑造以及企業(yè)文化的傳播等等，這些都是企業(yè)的營銷能力的做法。

　　企業(yè)形象專題片營銷力配音：

　　從中央電視臺的標王，到當地電視臺的黃金時段，公司、商家都爭分奪秒、寸步不讓，大方出巨資大圈時段的“壯舉”前赴后繼。

      從實踐在電視上“出街”的影視廣告來看，絕大大都歸于商品廣告，也有很少的廣告不呈現商品只能以公司的形象呈現，這類廣告在煙草職業(yè)對比遍及，此類廣告可謂之公司形象廣告。

       并非煙草職業(yè)不想在電視廣告呈現商品，而是該職業(yè)有國家廣告法規(guī)范下的“苦衷”，只能采納一個折中的辦法：以公司形象股動商品出售。

　　為何偏偏是公司形象專題片？

　　公司形象專題片：

　　公司形象專題片即是用制造電視、影片的體現手法對公司內部的各個層面有重點、有對于、有秩序地進行拍照、錄音、編排制形成片。

　　意圖是為了聲色并茂地凸現公司共同的個性相貌、顯示公司實力，讓社會不一樣層面的人士對公司發(fā)生正面、杰出的形象，然后建立對該公司的好感和信任度，然后也信任該公司的商品。

　　那么公司形象專題片的推行力真的這么弱，真的是可有可無的傳達東西，或許象一些公司所言：只是是做給職業(yè)分管領導、敷衍政府觀察的體面工程嗎？為了探清公司專題的詳細推行力，咱們有必要簡略地對“公司形象專題片”補補功課。

　　從應用上看。

　　公司形象專題片很少在電視媒體上呈現，首要是投進費用的疑問。大多刻錄成VCD、DVD放在公司的展廳里播映，供職業(yè)分管領導和政府領導蒞臨觀察和社會各界人士參觀公司時觀摩；

　　也有將公司形象專題片的VCD、DVD直接郵寄給自個的大客戶、經銷商；還有的將之附在投標書內做投標附加籌碼；

　　別的某些大型公司還將專題片作為向海外尋求協(xié)作伙伴的重要宣揚東西。不難看出，專題片都是通過火眾途徑與受眾交流的。有DM，有職業(yè)會議，有展覽會議，有招商會議、有年終會議等。

　　從內容上看。

　　公司形象專題包括的內容恰當廣，底子將公司的文化理念、發(fā)展進程、社會榮譽、辦理團隊、出產設備、車間辦理、技能研制、商品展示、工程項目、商場地圖、售后服務、未來展望等都包括入內。

　　因為內容之多，需要一個鮮明的主題頭緒貫穿、接受通篇各個有些，所以稱謂之形象專題片。

　　像一些每年都拍照一條專題片的公司，每年都會換一個主題，如上一年體現的是“科技”，本年就可以是杰出“立異”?？倸w，公司形象專題的內容不是一層不變的，也沒有一個很固定的次序。

　　從制造上看。

　　商品影視廣告因為言簡意賅，出售力直接顯著，因而公司大多會投入巨資進行拍照制造，假如算上請代言人，悉數片子拍照下來最少要花上幾百萬。

　　就樸實的商品影視廣告拍照費用其實并沒有外界幻想的那么多，代言人費用才是影視廣告拍照制造的大頭。拍照一條影視商品廣告的正常費用幅度在20萬-100萬之間。

　　從時刻上。

　　公司形象專題片遠要比商品影視廣告要長。拍照商品影視廣告多為1分鐘，然后套剪30秒、15秒、5秒。

　　有些精明的公司為了節(jié)省本錢，需求影視廣告公司拍照的1分鐘廣告片可以套剪變成兩條個性各異的30秒廣告片，這樣做本無可厚非，但對廣告公司的本錢和創(chuàng)作以及游戲規(guī)則上都是一個挑戰(zhàn)，影視廣告公司配合程度并不高，制品效果也難以掌握，出了疑問職責也欠好界定。

　　公司形象專題片長的有一個小時，一般為二三十分鐘，而效果較好的應在10-20分鐘。

　　控制在10-20分鐘，簡單掌握好每一章節(jié)、妥當地調集觀眾的興奮點，取得較抱負的傳達效果。

　　從體現上看。

　　公司形象專題一般顯得中規(guī)中矩，方式感、體現手法屈指可數，沒有商品影視廣告那股八仙過海各顯神通的張揚氣勢。

　　這種體現力弱的緣由不只是是出在專題腳本上，還出在有些專題片乃至將導演也省掉掉，可以想象一條沒有導演的專題片體現力會去到一個什么樣的水平。

　　有些專題片內容上平淡無奇，但在過渡有些處置妥當，通篇圍繞著一條中間主線打開，受眾看后或許不能逐個圈點悉數內容，但卻能感觸到其間鮮明的主題頭緒。

　　通過以上對公司形象專題片的大略素描，可以發(fā)現公司的注重程度、資金投入、專題腳本、體現手法、傳達途徑等要素都會影響專題片的推行力。

　　那么要讓公司形象專題片釋放出其作為傳達東西的潛能，變成不亞于商品影視廣告的推行利器，就要多管齊下，對公司專題片進行結合策劃、開發(fā)使用。

　　1.要掃清認識上的誤區(qū)。

　　不要把公司形象專題片的只是當作敷衍職業(yè)分管領導和政府領導觀察時之用。 要大于商品影視廣告。

　　2.在投入上要恰當歪斜，擯棄專題片就應該用數碼開麥拉就應該嚴格控制本錢的舊有觀念，讓資金富余一些以確保專題片的卓越出品。

　　3專題片的構思腳本與畫面的體現力也是不行忽略的重要環(huán)節(jié)。

　　公司，哪怕在后來曉得公司的實力，也會覺得這是個仔細嚴謹、有遠見、做大事的公司，讓代理商倍感信任。

　　最終即是要多方位發(fā)掘公司形象專題片的傳達途徑，力求用處多元化。

　　其實每一個企業(yè)的形象以及文化都是要認真去塑造的，因為從長遠的角度來看，這是有利于企業(yè)的發(fā)展的。企業(yè)可以通過各種不同的方式去宣傳自己的形象以及產品品牌，這些都是企業(yè)形象營銷能力的體現。

       那企業(yè)廣告宣傳片的配音去哪里找？企業(yè)的宣傳片一定是要做的是高大上的，一個專業(yè)的配音公司，除了好的配音員之外，更又優(yōu)質的配音服務！優(yōu)質的配音服務帶給用戶的體驗，是一家小配音平臺所不能比的，專業(yè)的配音公司，更為注重的就是用戶體驗！好的用戶體驗，不僅僅能為配音公司帶來好的口碑，更能體驗一個專業(yè)配音公司的涵養(yǎng)！

       然后還要選擇一下服務比較好的配音公司，最好是一些國內比較領先的配音公司，這些配音公司，??他們具有這方面的經驗，可以幫助我們??在企業(yè)方面更好的宣傳自己，畢竟一家有實力的公司肯定有自己獨特的配音的方式，這樣的選擇也是完全比較不錯的！

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